1月26日下午，惠山生命園2024年度工作總結暨2025年工作部署會議在總部經(jīng)濟集聚區(qū)4樓舉行，園區(qū)全體工作人員參加會議，惠山經(jīng)開區(qū)分管領導辛浩軍出席。
會議由園區(qū)副總經(jīng)理沈漪主持。招商部、企業(yè)服務部、資產(chǎn)管理部和行政事務部四個部門負責人先后進行年度述職報告，對2024年度各部門工作進行總結，盤點全年工作取得的成績、存在的問題與不足，并就2025年工作做出計劃，展望下一階段的工作方向、工作重點、目標任務與具體舉措。各部門員工代表并作交流發(fā)言。
園區(qū)總經(jīng)理陳軼鈞對園區(qū)2024年工作做了全面總結，并對2025年對各部門工作進行部署。他指出，雖然園區(qū)2024年在項目招引與建設、產(chǎn)業(yè)培育和資產(chǎn)管理各方面取得了一定成績，但也應充分認識到個別產(chǎn)業(yè)指標和工作任務有待提升和優(yōu)化。招商部要根據(jù)市場環(huán)境變化，積極轉變策略應對挑戰(zhàn)，摸透項目底細，實現(xiàn)質(zhì)量好、體量大的重大/外資項目招引和建設突破；產(chǎn)業(yè)部要聚焦產(chǎn)出數(shù)據(jù)納統(tǒng)，保證顆粒歸倉；在招商部的配合下加大人才引進與培育，并加強醫(yī)工融合發(fā)展，提升服務站工作的專業(yè)性。資產(chǎn)部要夯實安全管理，加強租金費用收繳，項目代辦效率再提升。行政事務部要加強產(chǎn)業(yè)宣傳，提升園區(qū)展廳的優(yōu)化更新；并加強管理，規(guī)范園區(qū)各項管理制度的落實與執(zhí)行，引領團隊轉變思想適應新發(fā)展格局。新的一年，園區(qū)各部門要加強溝通協(xié)作，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，在重大項目引建、項目提質(zhì)增效、平臺優(yōu)化升級、科技金融和人才引育支持等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，取得更高質(zhì)量的產(chǎn)。
園區(qū)總經(jīng)理陳軼鈞發(fā)言
辛浩軍對會議作點評與總結性發(fā)言。他肯定了過去一年來生命園產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得的各項成績，對園區(qū)全體工作人員付出的努力與作出的貢獻表示感謝，并提出要求：一是要轉變理念，適應改革，吸收正能量，永遠走在積極的道路上；二是要守住初心，堂堂正正做人，認認真真做事，對單位、社會問心無愧；三是要堅定信心，做好工作積累，抓住生物醫(yī)藥這個未來大消費市場。首先要增強與企業(yè)的粘合力，充分了解產(chǎn)業(yè)特性與科技屬性；其次要提升招商判斷力，全面掌握項目信息并做好過濾評估；再次要提高工作執(zhí)行力，定位執(zhí)行者而非決策者或管理者。作為國家戰(zhàn)略支持的新興產(chǎn)業(yè)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)彎道超車，繼續(xù)擔當惠開產(chǎn)業(yè)軍團的主力軍和優(yōu)等生。
經(jīng)開區(qū)分管領導辛浩軍總結發(fā)言
會議最后對獲得2024年度園區(qū)先進工作者的三位同志進行了表彰。
2024年度先進工作者表彰
作為無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群中地標產(chǎn)業(yè)之生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)區(qū)域性集聚高地，惠山生命園專注于持續(xù)建設“小而美”的創(chuàng)新型示范園區(qū)。新的一年，生命園將全面貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，落實“重實踐”要求，在科技現(xiàn)代化之路上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，引領惠山生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量之路行穩(wěn)致遠。
